(🐃)　(😷)绵阳拥有中国工(🥟)程(chéng )物理研究院(⛽)、中国空气动力(⛅)研究(jiū )与发展中(🚚)心等国家级科(kē )研院所18家(🏢)(jiā )，国家级(⏭)创新平台25家，全社会研发经费（R&D）投入强度位居全国前列。

　　北京4月(🍲)23日电 作为(🔩)首都功能拓展区(♏)、中心城区增长(📶)带、城南发(🏒)展新引擎、京津冀(🕒)协同发展(🧛)的(🛰)桥头(🔫)堡，北京市丰台区如(🏠)何发挥三(sān )地人(rén )才最大(dà(😾) )的优势(📨)(shì )？“丰雄人才零界(➰)湾生态(tài )构建行(🕒)动(dò(🚸)ng )计划”今天发布(🎷)，旨在依托京雄高(gā(💢)o )速、京(💤)雄快线等(🍃)链接丰(🤖)台(🎀)、雄安交通要(yào )道，推动两地教育(🦎)科(👧)技人才(cái )一(yī(🚕) )体(tǐ )发展。

　　为什(🔕)么(🔑)防晒会让(🗺)我们(men )丢掉维(wéi )生素D呢？因为维生素(sù )D的(🦑)特(🦈)殊之处就是(📋)，它从食物中(🗑)获得的(de )量很有限(🏒)，大部分都是(🏠)靠晒太阳合成(chéng )的，所以素有“阳(🧤)光(🐂)维生素”的(de )美名。数据显示，人体约80%～90%的维生素D通过皮肤(🌎)暴露在紫外线(xiàn )B(UVB)下(😑)合(🎥)成。而且，只要每天能在阳(✔)光(guā(🌽)ng )下(xià )暴露10～(🍰)30分钟，就(😼)可(🎼)以获得足够人体需求的维生素D了。

　　(🚭)最近(🎿)两起企业(⬆)(yè )补税事件引(🧔)起市(🧜)(shì )场关注。一是湖北枝江(jiāng )酒业股份有限公司被要求补(🔰)税(🥌)8500万元(🌥)，因这笔税款被(🐐)追溯至1994年，使得税务“倒查30年(nián )”成为(🚆)舆论焦点。二是宁(🌺)波博(😻)(bó )汇化(💪)工科技股(🥨)份有限公司(🍓)3月份收(🎰)到当地税(shuì )务要求补(🔕)税5亿元的通知，最近企(😬)业宣布(bù )停(⛩)(tí(🦈)ng )产。上述两起事件，引(❔)起了一(yī )些企业人(💦)士的(😎)担忧。这些(⛲)担忧包(👰)括(🐆)是否存在全国性查税(👛)，不少(🍉)企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困(😊)难的当下(⏬)(xià(⛓) )无疑是(💎)“雪上加霜”。跟(gēn )多位省级、市(✏)(shì )级税务人士(🤲)(shì )交(🔼)(jiāo )流(liú )得(💢)知，目(mù )前(🎦)并没有全国(guó )性查税(🚶)部署。一些(xiē )地方根据(🌳)当(🏾)地(dì(🦄) )税收大数据风险提(⤵)(tí )示等(děng )对个别企业查税，是日常(🧡)工作，也(🙄)是税(🥌)务部门正常履职。毕竟税务部门主(zhǔ )要负责税(shuì )收、(🚨)社会保险费和有关(🧝)非税收(shōu )入的征(🆒)收管理，发现偷逃税、少缴税(🎰)(shuì )行为，理应依法制止(🏧)，否则就是(🎂)渎(👟)职。（(🍧)第一财经）

　(📑)　上(shàng )述两(🚯)起(qǐ )事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包(🥍)括是否存在(zài )全(💜)国性(xìng )查(chá(😃) )税，不少企业担忧如果倒查(chá )多年需(xū )要补(🔻)税，这对于(🥃)经营困(🛫)难的当下(Ⓜ)(xià )无疑(🈁)是“雪上加(🤫)霜”。

　　体量不及西安的(de )兰州，也拿出大手笔。T3航站(zhàn )楼面积40万(wàn )平(💵)方米，综合(🕹)交通(🦗)中(🥫)心27万平方(🙂)米，是甘肃民(📏)航发展(🥤)史上规模最(💈)大的(de )工程(🍮)。

　(🙈)　为非遗插上(shàng )互联网的翅膀，那曲市(⛎)古老的(👠)(de )技艺正焕发出新的活(🍄)力。利用互(🍢)联网平(🕥)台(tái )拓宽(kuān )销售渠(qú )道(dào )、扩(🎺)大市场(chǎng )影响力(🚎)(lì )，打破了地域限制，实(🏽)现了产(chǎn )品的(de )广泛传(chuán )播和销(xiāo )售(🤷)。

　(🥞)　(🐱)《报告》指出，在(⚡)当(🧚)下的留(🤺)(liú )学市场中，中国(🌚)留学生(🔗)人群主(zhǔ )要可(kě )以分为六类，分别(bié )为(🎹)“父(fù )母推(👼)动型”“自(😬)我提升型”“长期(qī )国际发展型”“压力过(🐷)渡(🅿)型”“名校情怀型”以(📌)及“文化追寻(xún )型”。其中，“父母推(tuī )动(dòng )型(👓)”留学生占24%，大(🐃)部(bù )分(🔞)留学人群都(🅱)是依(🐖)据自己(🈺)的理想或目标(biāo )主(👈)动选择留学这(🧗)条(💁)路径(jìng )。

　　酒泉卫星发射中心贺(♐)鹏(péng )举称(🌳)：“平常训练过程中注(zhù )重每名同志的教育背景(jǐng )，然(rán )后(hòu )去训练他们能(néng )够胜(👄)任多(duō )个岗位(wèi )，而且我们也(🚚)会(🛌)评(🐦)估他们承(chéng )担每(🅱)一个(😈)具体岗(gǎng )位(wèi )的风(🔧)险，会对他进行(háng )从理(🙈)论到实际操作，包括对心理素(🕷)质等各方面的考核和评估(❗)，形(😨)成一(yī )个能力矩阵，在任(rè(🐌)n )务中可以进(🔶)行灵活调配和定(😳)岗。”