(🏎)平(📃)时(shí(😮) )记(📍)忆的(🛃)知识点(🥞)可能已经滚瓜烂熟，但考生(shēng )在(zà(📵)i )紧张的大(dà )考中可能会出现记(jì )忆堵(dǔ(💼) )塞—(✉)—明明是(🎣)很(hěn )熟悉的内(👼)容，但(🚠)在考试中就是(💌)想不(bú )起来。这在心理(🛒)学中被(bèi )称为“舌(shé )尖效应”，这(🐞)是一种“话在嘴边就是想不起来”的现象，即对熟悉信息暂时提取(qǔ )失败。考生要保持镇(zhèn )定和(💯)放松，因为紧张会加剧(🚭)记忆障(🏀)碍。然后，考(🐚)生要给自己一点时间和(hé )耐心，重(chóng )新审(🎋)题(🎚)(tí )，寻找(🀄)题(tí )目中隐藏(🌑)的线索(🦕)，或(🔎)者(📑)思考其他的解题思(✳)路；(🥔)此(🎛)外，也可以尝试回忆(✨)与该知识点相(xiàng )关的(🌤)学习情景，如教材的页面、老师讲解时的情景(🚇)、自己(jǐ )背诵时的环境等，这些提示线索(💬)有(yǒu )助于触发记(jì )忆(yì )恢复。如果还是想不起来，考生(🎬)可以(yǐ )暂时(🔔)将注意力转移到(🔷)其他题目上，休(🐙)(xiū )整大(🔒)脑(nǎo )，万一后面的试题(💲)中包(bāo )含(🗄)了(👞)与当前题(😃)目相关(guān )的(🖕)线(💗)索呢(🍿)？那就能够(🌬)得到启(🐒)发(🔝)啦！就算到最后，考生(🈴)还是想不出来，也(❔)请跟自己说(👏)(shuō )：“没关系的，这(💈)道题(🌺)对(duì )我的整(zhěng )个考试来说影响小到可以(yǐ )忽(hū(🈺) )略，况且(🦗)我也(⏲)肯定有运气(🍏)好碰对(👤)的题，和这道题扣的分基本(🙀)就(jiù )抵消了。”

　　上海6月3日电 (记者(zhě ) 姜煜)据(🔗)(jù )上(😩)海(hǎi )海关3日发布的统计数据(🏃)，今年(🔝)前5个月，上海海关监管(🚈)进出境航空器(🥫)10.4万架次，同比增长14.5%；(😀)进(🥣)出境航空旅客(📿)近1700万人(🎣)次(🗾)，同比增长超两成，均创同(🤓)期历(🍳)史(shǐ )新(😧)高。

　　中央要(🔤)求谋(móu )划新一(✌)轮财税(😉)改革，税制改革是重头戏，未来增值税、消费税(shuì )、个税等主要(🍍)税种还(😼)将有进(jìn )一步改革举措(🎂)。笔者呼吁，在(zài )税(shuì )收征(🐱)(zhēng )管不断强(📈)化的(✳)同时，为(🙅)(wéi )促(😍)(cù )进企业、个人实际税负维持在合理水平，未来税(shuì )制(zhì )改革应当统筹(chóu )考虑降低名(💹)义税率。

　　(🍜)少先队员(🌗)林丹妮表示(shì )：“科学实验太好(🔁)玩了！戴上特制手套(tào )就能(néng )像(xià(⛵)ng )魔法(fǎ )师(👡)一样操控(🚂)机(😑)械手，智慧农场里(👦)的(de )蔬(🉑)菜(😕)居然(🕍)能自己(😒)‘(🎖)喝水’！”(完)

　　上海6月3日电 (记者 姜(🐏)煜)据上海海关3日发(📘)布(💅)的统计数(shù )据(😡)，今年(niá(😮)n )前(qián )5个月，上(📎)海(🚐)海关监(👑)管进出境航空(kōng )器10.4万架次，同(tó(🐆)ng )比增长(🎼)14.5%；(🐎)进出境航空旅客近1700万人次，同比增长超两成，均(🤩)创(chuàng )同期历(🍃)史(😅)新高。

　(🎈)　本届独牙传奇(qí )全球总决赛由中国台球协会(🍮)指导，北京市昌平(píng )区(qū )人民(💖)(mín )政府主办(🕗)，昌平区体育局、小(xiǎo )汤(🛐)山镇人(rén )民政府(🏙)及北(🦉)京诚(🕕)益独牙(yá )台(😾)(tái )球(🚑)运动推广有限公司(🖌)共同承(chéng )办，并得到世界(🤮)花式撞球协(🕘)会、国家体育总局小球运(yùn )动管理中心(♊)、(🧢)北京市体(🎛)育(yù )局(jú(🤕) )、中国(guó )中小商业企业(yè )协会(🍛)的大力支持。(完)

　　(👹)国家体育总(zǒng )局(jú )体(tǐ )育(yù )文化(🛅)与体育(🌱)(yù )宣(xuān )传发展战略研究中(🖖)心高端(📦)(duān )智库骨(gǔ(🎪) )干(🧝)专家、广州体(🐸)育学院教授(🍫)曾文莉告诉《环(🌇)球(👅)时(shí )报》记者，体育(🔢)具有较强的杠杆效应，以(📚)体(💶)育赛事表演为杠杆(🌬)，能撬(🖤)动城(chéng )市(💡)(shì )基建、旅游、文化等，激活体育消费热(👇)情，推动(🌌)体育产业能级提(tí )升，而这个杠杆的原动力(lì )主要是运动(dòng )员(yuá(🐖)n )尤其是明星运动员(yuá(🛣)n )。

　　第三(sā(👿)n )个方(fāng )面是关于人员的绩效(🌞)(xiào )，也就是直接(🤕)的(de )经济激励，有(🗞)一(yī )些县级医院或者上级大医院(🏡)的医生，到基层去工作的时候，他(♿)本(🍌)机构的绩效是(🍲)保留的(🚡)，同时在基层机构里面，还会给他按照服务去(🚫)提供绩效，也(🎓)就是双绩效。

　(🍨)　(📪)因此在不(🔬)断强(💁)(qiá(🏝)ng )化税收(✉)征(zhēng )管的同(tóng )时，应(yīng )该(gāi )同步适度(💯)推进税制(🆕)改革，适(🦑)度(dù )降(jiàng )低名义税率，让企业实际税负(👂)(fù )维(wéi )持在一个合理水(shuǐ )平，同时国(🈳)家财政收(shōu )入也并不会由此(🌏)减(👚)少(👍)(shǎo )，进而实现(⛓)良性循环(🎭)。