(🏡)　据介(🐰)绍(🎭)，根(gēn )据气象监测情况，今年(💧)4月(yuè )下(xià )旬以来，全省平均(jun1 )降水量(⏫)26.6毫米，较常年(🌫)同期偏少75%，截至6月(🌰)(yuè )13日，大部(👷)分地区连续无有效降水日数(💢)超60天，郑(zhèng )州等10个地市在70天以上(shàng )；平均气温23.2度，较常年同(📵)期偏高1.8度。

　　“推动扩大入境消费”被写入2025年政(💕)府工作报告，中(zhōng )办、国(🎰)办印发(fā )的《提振消费专(🐉)项行动(dòng )方案》明确“发展入境消费”。如何让更(🚘)多入境游客(🧝)流量变消费增量(liàng )、进一步(bù )做大入境(👥)消费“蛋糕(gāo )”？

　　经查，王(🥣)一(yī )新丧失(⏳)理(🦒)想信念，背弃初(🏀)心使命，结交政治骗子(zǐ )，对抗组织审查；(✅)违背(bèi )组织原则，隐瞒(🛅)不报家庭(🐥)房产情(❎)况，在组织谈话时不(⏫)如实说(🥌)明(míng )问题，违规选拔任用干部(📢)(bù )并收受财物；违规收受礼金，接受(👛)私营企(qǐ )业主低(📱)价(jià )装修，利用职权为(wéi )特定(dìng )关(🥊)系人谋取(👹)利益，搞(gǎ(🎂)o )权色、钱(🏒)色交易；(🔲)道德(🐟)败(🅿)坏；以权谋私，大搞权钱(🖥)(qián )交易(🧥)，利用职务(✔)便利为他(tā )人在土(🐾)地开发、项(📃)目承揽(🐦)等方(🍆)面谋利，并非法收(🧛)受(🖕)巨(⛑)额财物。

　　国(🤨)家(jiā )体(📽)育总局(jú )体育文化与体(🧣)育宣传发(fā(🈲) )展(zhǎn )战(👽)略研(📤)究中心高端智库骨干专(zhuān )家、广州体(💪)育学院教授曾文莉告(gào )诉《环球时报》记者(zhě(😡) )，体育具有较强(🧓)的杠杆效应，以体育赛事(shì )表演为(wé(🏬)i )杠杆(gǎn )，能撬动(dòng )城市基建(📦)(jiàn )、(📌)旅(📑)游、文化等，激活体育消费热情(🍯)，推(tuī )动体育(yù )产业能级提升，而这个杠杆的(🚊)原动力(lì(😮) )主要是运动(🔙)员(yuán )尤其是明星运(yùn )动员。

　　截(jié )至6月13日，全省大、中型水库(kù )可用水总量40.48亿立(💃)方米，储(🎯)量充足(🙂)有保证，按照6月底前无有效(😔)降(🚠)雨(👢)的最不利(🎣)因素考(🎦)虑，可放(🦃)水7亿立(🚁)方米用于抗旱灌溉；南水北调中(zhō(👔)ng )线工程、大(🌲)中型水(shuǐ )库及河道供(📥)水正(🏖)常，地下水源较充沛(🤖)，能够满足抗旱(hàn )需求。5月(yuè )下(❕)旬(🙆)以(yǐ )来(🎓)，对(duì(🥗) )全省(🐈)(shěng )98.72万(wàn )眼农(nóng )田建设灌溉机井和56.85万项(⬆)灌(♓)排沟渠设备(🦄)进行全面(miàn )排(🍝)查，及时修复(fù )损坏设(🏨)施，确保抗(〰)旱灌溉(🚒)需(xū )要。省(shěng )财政近期专门安排3000万抗(🎬)旱专项资金(🔦)，支持各地开展抗(🎀)旱工(😉)作。

　(😔)　此(🛤)外，参(🤗)加(🎸)(jiā )中俄“六(liù )一”互访的学生和(👐)市民还在列宁广场下方(🏹)江堤(🎐)共折祈福纸船，与(yǔ )黑河(🤙)市(🐔)学生同(tóng )步放入(rù )中俄界江(🦍)黑龙江中，增(zēng )进(🕰)中(zhōng )俄友(🏏)(yǒu )谊，祈愿美(🕉)好(👮)未来(lái )。

　　中(🚣)央要求谋(mó(✋)u )划新一轮财税改(gǎ(⚽)i )革，税制(😤)改革(🏯)(gé )是重头戏，未来增值税(shuì )、(👫)消费(🏦)税、个(♊)税等(🌐)主(zhǔ )要税种还将有(🏖)进(🤐)一步改革举措。笔者呼吁(🏣)，在税收征管(💢)不(👉)断强化的同(🈴)时，为(😟)促进企业、个人(🤟)实际税负维(🐳)持在合(hé )理(🕺)(lǐ )水平，未来(🌥)税制改(🐏)革(gé )应当统筹考虑(lǜ )降(🅱)低名义税(😟)率。

　　3月(🎥)20日，商(🦔)务部召开(🈯)例行新闻发布会。有记(😦)者提问，两会(🧗)召开(📘)后，很多(🚝)外资企业(yè )都很(🛴)关心商务(🤫)部今(jī(🤯)n )年(nián )会(🅾)有哪(🎻)些(🔫)(xiē )稳外资的举措(cuò )和活(🎟)动，能否(🎡)简(🔝)要介(jiè )绍？(⛏)

　(🐄)　《报告》指(🌞)出，我国班主(🛤)任(🔈)专业(yè(🛸) )发展仍存在队伍质(🛩)量亟(🆖)待提升、社会地位(⏳)(wè(💴)i )面(🐋)临危机、角色情感体验堪忧、工作(zuò )投入(📌)边界模糊等问题。同时，针对我国班主任专业发展的总(zǒng )体现状以及面临挑战，《报告》提(🍅)(tí )出(😼)了坚(jiān )持教育家精神(🧡)与创新(🌬)素养“双培育”、专业(yè )标准(zhǔ(👐)n )与(📜)社(💁)会(😰)声望“双提(🏮)升”、教育情(qíng )怀(huá(🍵)i )与专业品性“双驱动”、职前培养与(🤯)职(zhí )后培(🤵)训“双推进”、薪资(👫)待(🥍)遇与职称晋(🖇)升“双激励”、环(💝)境优化(🏥)与制(🌸)度完善“双协调”等举措建(jiàn )议。