记者梳(🌭)理发现，2025年，清华(👨)大学、(✈)北京(💍)(jīng )大学、上(shàng )海(🏳)交通大(😶)学、西安交通大(🈵)(dà )学、中国农(nóng )业大(dà )学(xué(👋) )等众(📘)多高校都新增了招生计划(huá )，扩(👱)招名额(🤜)从数十(shí )人到(dào )数百人不等。西安交通大学招办主任介(jiè )绍，学校最近10年一(yī )直在扩(📏)大招生规模，2025年将再扩招200人。

　　看(kàn )岳阳站，紧扣端午节遇上(🧔)儿童节(jiē )主(zhǔ )题，车站(🕋)举办了“安(♟)康旅(➗)途(🍩)，粽享(xiǎng )智慧”有奖知识问答活(huó )动，“洞庭春”党团员服务队精心设计题(❕)目(🐊)，内容不仅包含端午节起源传说，还(🐑)涵盖儿童乘车(chē )安(⚪)(ān )全小(❣)常识，吸引了不少前(qián )来乘车的孩子们参与答(⬇)题。

　　据国(guó )际网球联(🏭)合会发(👮)(fā )布(🌨)的《2021年全球网球报告(gà(✝)o )》，2021年(🐀)全球参与(👧)网(👖)球运动的人口有8718万人(rén )，中国以1992万人成(📏)(chéng )为全球网(🎤)球参与人数排(🍴)名第(dì )二(🈲)的国家，仅次(cì )于美国，占全(quán )球(💭)总网(wǎng )球人(🥜)口的22.9%。同时，中国网(wǎng )球场(📿)(chǎng )的数量(📖)也为全球第二(😪)，达49767个。网球教练则以11350人位居全球第五(💈)。

　　(🗜)“悠(🛎)悠端午情·京彩(cǎi )夏日行”主题活动共赴(🛄)美好假日，“山野寻踪(zōng )·自然观察家”“跟(🦗)(gēn )着展览游北京”“两园一河”主题线路解锁京郊出(😨)游(🚟)新(🎩)体验。

　　固(gù )原市(😎)委(✈)统战(zhàn )部(bù )、固(🕷)原(👩)市侨(qiáo )联(🏛)联(🔤)合开展以(🦖)“浓情飞扬迎端午 粽(🐹)香(🚙)传(🧝)情连侨心”为主题(🧜)的端午联谊活动，通过(🌼)联谊(yì )座谈会(➖)、书(🍺)画展示、(🍿)文艺表(biǎo )演(yǎn )等(🍋)形式让(🎡)归(🥂)侨侨眷与各族群众之间熟悉起来(🔢)、活跃起来，增进感情、凝聚人心。(完)

　(🛡)　而另(🖨)外一位运动(dòng )品牌官(💋)方(🚭)店客服则(zé )直接告诉记者，一款碳板鞋(🌞)鞋底可(kě )让回弹(🛶)提(🍈)升6%，可用于中小学(💅)生体育课(🤩)穿(🐏)(chuān )，但不建议打(👒)篮球等高强(👌)度运动穿着(zhe )。

　　由(📥)(yóu )于此(✋)次爆发(🐸)的(de )太阳活动区(😊)(qū )正(🏸)对着地(🍾)球，因(🤟)此(cǐ(🧡) )，地(dì )球(🎞)很可能(🍤)受(😾)到日(💯)冕物质抛(⏰)射的影(⚓)响(xiǎ(🍨)ng )，发(🍨)生地磁暴。1日(🐑)到2日(rì )如(🙃)果(👔)没有新的(🗂)耀斑爆发，3日(rì )可能会出(chū )现(xiàn )小地磁暴。

　　法(🥨)院生效(xiào )裁判认(rèn )为，本案主要争议(🤛)(yì )焦(jiā(🎬)o )点为某运输公(🥤)司与杨某是否存(📼)在(📭)劳动关系(📮)。《中华(huá )人(🍵)民共(🐁)和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(dān )位自用工之日(rì )起即与(🙋)劳动者建立劳(🔜)动关系(🍡)”，据此，人民(🏴)法院(🌡)应当根据用工(🔬)事实认定企业和劳(👸)动(🛒)者的法(❓)律(⏺)关(guān )系。而(ér )劳动关系(📛)(xì )的本质特征(zhēng )是(shì(🕤) )支(zhī(🏾) )配(💔)性劳动管理。本案中(🐧)，其一，某(mǒu )运输(💰)公司确认杨某在某平台(💳)注(zhù )册的账号(☔)须(✋)选择该公司(sī )绑定(dìng )，并(bìng )经公司审(🕔)批(pī )。杨某在工(🥌)作(🤑)过程中需要服从某(mǒu )运(🕴)输公司安(📴)排(🍌)，某(mǒu )运输公司存在(👺)对杨(⭐)某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨(🚿)某对运输任务、运输价格均(jun1 )不具有自主决(🚒)定权。其(😜)(qí )二，某(mǒu )运输公司(📬)与杨(yáng )某按月结算工资(🐛)，某运输公司确认杨某基(jī )本每(🥒)天都有接单，相关(guān )运输收入构成杨某(❣)主要经(jīng )济来(lái )源。其三，杨(🐓)某从事的是(👆)混凝土运(🍦)输工(💵)作，属于某运输公司的业务(🚺)组成。综上，某运输公司与杨某(mǒu )之间存在(zà(🦈)i )用(📧)工(⛱)事实，构成支配性劳动(🏑)(dò(🤥)ng )管理(lǐ )，应(yīng )当认定双方存(🍂)在劳动(💼)关系。

　　尽管(🏦)中国并(🕙)未采(🛩)取集中(🔷)清缴清欠税收等行(👣)动，但(🔙)随(🖲)着(🌕)税收大(🏽)数据广泛应用，网状(🎖)、系统性税收风险分析(🧑)取代(🙅)了此前个人(🗓)经(🌖)(jīng )验点对(⛴)(duì )点(diǎn )分析，税收征管力度事实(shí )上在(zài )不断强(🖍)化，税收征收率在不断提高。以前企业偷漏(lòu )税可(kě )能不容(róng )易被发(😢)(fā )现，但(🎫)(dàn )近些年通(🛩)过税收(shōu )大数据(🍉)，税务部(🥧)门(🌔)会收到企(☝)(qǐ )业风(fēng )险提示，并跟企业确认(rèn )，不少企业需(xū )要依法补缴税款。