(⏯)陈茂波表示，香(🈵)港经(🈂)济在(👫)今(🚓)年第(🎌)一季表(🦈)现稳健(jià(💪)n )，实质(🔓)本地生产(🔱)总值按年增(zēng )长3.1%。在(zài )拉动经济增(zēng )长的(🌫)“三(🗣)驾(🎄)(jià )马车”当中，对外(wài )贸易表现良好(🌚)，整体货物(🍌)出(🍔)口按年上升8.4%。同(⛅)时，随着访(fǎng )港旅客人(🔶)次(cì )进(😍)一步上升、(👯)跨境运(yùn )输量增加(🔤)(jiā )，以及跨境(🍨)金(🦄)融与集资(🍛)活(🆘)动活跃，整体服务(📔)(wù(🚚) )输(🦂)出也按年(😳)显著扩张6.6%。投资方(📫)(fāng )面，整(📍)体(🚈)(tǐ )投资开支按年增长(🎉)2.8%。私人消(xiāo )费方面，受(shòu )市民消费(fè(📌)i )模式(🛰)(shì(🍹) )改变影响，按年下跌1.1%。

　　上述(🌰)两(liǎng )起(🙍)事件，引起(🐵)了一些企(🕋)(qǐ )业人士(shì )的担忧。这些担忧包括是否存(🧞)在全国性查(🤽)税，不少企(🔟)业担忧(yōu )如果倒查多(😷)(duō )年需(👃)要补税，这对于经营困难的当(dāng )下无疑是(♍)“雪上加霜”。

　　香港5月25日电 由香港中国旅游出版社主办的(de )时代杯“寻美中(🕕)国·相(💉)(xiàng )遇世(shì(🦂) )界”摄影(yǐng )大赛(😖)25日公布(bù )获奖结果。大(🦂)赛(🌍)分(🌂)设(👡)人文组和风(🛸)光组两个组别，每个组别均(jun1 )评出(📅)金(jīn )奖1名、(🏆)银奖2名(🙅)、(🕛)铜奖3名、优异奖15名，颁(🤝)奖礼将于6月21日在香(👯)港大学举行。

　　北京6月(yuè )2日电 综合消(xiāo )息：巴勒斯坦伊斯兰(lán )抵(🚵)抗运(yùn )动(哈马斯)当(dāng )地(❎)时间1日发表声(🙁)明称(🤰)，愿(🚥)意立(🔈)即(☝)开(🗞)始(shǐ )新一轮加沙地带停火谈判，以就争议问题达成协议(⛓)。

　　不仅(📄)分水(🚭)细，用(🎄)水(shuǐ )更要精打细算。小(🥇)满镇店(🎠)子闸村对(duì )土(🛫)地实际(🙃)用水量进行科学测(🏡)(cè )算，对水(shuǐ(🐗) )肥一体化(huà(🌮) )滴灌进行精细(xì )管理，将(jiāng )亩均年(nián )用水量(🍦)从(cóng )400立(🍳)方米(🕸)降到320立方米(mǐ )。今年张掖全市(☝)的春灌工作预(👤)计5月上旬全面完成，计划春(chūn )灌面(🌋)积220.4万亩，为秋粮丰收筑牢(🏘)根基。

　(⬆)　在300米直道竞速(sù )赛场上，鼓点(diǎn )如雷(✖)，船(🚫)桨翻飞。嘉善县大云镇代表队作为本土劲(😹)旅，以“龙首高昂”之势领航；吴江汾湖高新区(👰)龙舟队则以“吴(wú )越同(tóng )舟(🌔)”的默契紧追(🛁)不(🌉)舍；台商凤凰垒(lěi )球队(⏱)更以(🦁)“两岸一家亲”的豪情劈浪前行。赛场外(🎲)(wài )，观众席爆(bào )发出(🏹)阵阵欢呼，彩旗与浪花(huā )齐(qí )飞，将端(🦒)午(🌼)竞渡的(de )热烈氛围推向高(gā(🧣)o )潮。

　　金融支持包(bāo )则涵盖拓展企(qǐ )业融资渠道、制定专属科(🚠)技信(🔸)贷产(💐)品(🤛)、提供特色增(🕦)值服务、创新金融服务模式、建立资本市(📪)场(🤽)服(🙍)务(😼)团。例(🍜)如浙江(jiāng )为(🏘)科技(😗)(jì )型企业(👴)家创业、发展等提供股权融资服务，设(shè )立(🚇)首(🎡)(shǒu )期2亿元的(de )专项基金，通过尽调(🍻)审核(hé )给予科技型(xíng )企业(🚍)家及入库人(😛)选单笔不(bú )高(📂)于(🌈)2000万(💻)元的股权(😢)融资支(zhī )持，成熟期项目可适当放宽(💛)融资(📲)支(zhī(📸) )持额度。

　　(⛹)另外(🙆)，近些年受经(🕌)济(🐹)下(💬)行、大规模(mó )减税降费、楼市土地市(🈹)场低迷(🧖)等影(yǐng )响，地方财(cái )政(zhèng )收入(rù )受(shòu )到一定冲击(jī(💮) )，而刚(gāng )性支出有增无减。在财(🐔)政收支矛盾不断(🖱)(duàn )加大的背景下(🤔)，地方政府也(👼)有(🛋)更大的动力加强征管(🥂)，查(🐌)漏补(bǔ )缺，依法依规(🐑)征(zhēng )收该征收的(🚾)税(🤷)费(🌦)。当然，税务部(😄)门也要同时(♉)落(📛)实(shí )落细减税降(🕌)(jiàng )费(🧑)政策，坚守(🥉)不(🌻)收“过(👛)头(🎷)税(shuì )费”红线(xiàn )。

　(🖌)　互联网平台及数字技术要素的加(🙏)入(🔌)一(🏍)定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未(🔖)改变劳动管(🚒)理的(🚶)性质(zhì(👺) )。参照(🔚)指(🦃)导性案例237号(hào )“郎溪(📨)某服务(wù )外包有(⏰)限公(🔯)司(⛸)诉徐某申确认(🥏)劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点，支(👍)(zhī )配性劳动(dòng )管理是劳(🔷)动关系的(de )本质特(tè(🔘) )征。如何判(🏣)断(🕺)存在“支配性劳动管理”，可(🌷)以参照(zhào )指导性案(àn )例237号“郎溪某(💰)服务外包有(🚻)限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🌅)”、指导性(xìng )案(😆)例238号“圣某欢诉江苏(sū )某网(wǎng )络(luò )科技(🌓)有限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最(zuì )高人(🤖)民法(👜)院关(guān )于为(🎾)稳定就(jiù(🤗) )业(yè )提供司(📟)法服务(🛺)和保(bǎ(👔)o )障(❇)的意见(🙄)》(法(fǎ )发〔(🦗)2022〕(🏈)36号)第7条、(🚇)《劳(🙇)动和社会(🐛)保障部关于确(🙂)立劳动(🕋)关系有关事项的通知》(劳社部(🤔)(bù )发〔2005〕(😞)12号)第(⛽)一条等作(zuò )出认(🙏)定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否(fǒu )存在劳动(dòng )关系(🔘)，应当根据用工事实进行实质(🚸)审查，综合考(👦)量企业(🍪)是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司(🐳)(sī )机(jī )进行(háng )劳动管(👆)理，司机能否(😮)自主决定运输(✅)任务(🤥)、运输价格(🙂)，劳动报(bào )酬是否(fǒu )构成司机(jī )主(zhǔ )要收入来源，司机从事的运(yùn )输工作是(🆖)(shì )否属于企业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用(🕉)工事实、构成支(🔶)配性劳动管理的，依(🎠)法(fǎ )认定双方(😦)存(👯)在劳动关系(xì )。